Formation en alternance Secrétaire Médical(e)
Vous avez moins de 30 ans ? Devenez Secrétaire Médicale en seulement 1 an !
Rentrée possible toute l’année
Aucun frais
TP SAMA à Paris
91,1% de réussite
à l'examen 2023
+ de 150 entreprises
partenaires en alternance
+ de 6 500 secrétaires
formés et placés depuis 1984
Aucun frais
formation 100% prise en charge
Et si vous deveniez Assistante dans le secteur médical ?
Vous avez moins de 30 ans et vous recherchez une formation dans le médico-social ? Intégrez notre TP SAMS d’1 an en apprentissage dans une entreprise à fort potentiel de CDI à l’issue de votre formation (80% d’embauche après la formation) !
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Titre Pro SAMA en alternance
- Connaissance : aucune connaissance en médical n'est nécessaire
- Durée de la formation : 1 an
- Pré-requis : tout public (salarié(e)s, étudiant(e)s, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle)
- Rythme : 1,5 jour / semaine en formation
- Salaire : de 55% à 100% du SMIC ou SMC
- Contrat : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
- Partenaires : plus de 150 structures dans le secteur médical
- Coût : formation prise en charge par l'entreprise en alternance
Témoignages de nos apprenants
Notre programme
Apprenez toutes les techniques d’accueil et de secrétariat utiles au métier de secrétaire médical(e) et bien plus encore. Le programme de l’ESAS va au-delà avec notamment une formation spécialisée en terminologie médical(e) et gestion des dossiers médicaux. Ce cursus professionnalisant permet de trouver rapidement un emploi dans le domaine du secrétariat médical(e).
- Compétence 1 : produire des documents professionnels.
- Compétence 2 : communiquer des informations par écrit.
- Compétence 3 : assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Compétence 4 : accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement.
- Compétence 5 : planifier et organiser les activités de l’équipe.
- Compétence 6 : renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, et médico-social.
- Compétence 7 : planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d’usagers.
- Compétence 8 : assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager.
- Compétence 9 : retranscrire des informations à caractère médical ou social.
- Compétence 10 : assurer le suivi et la mise à jour des dossiers patients ou d’usagers.
- Compétence 11 : coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager.
- Compétence 12 : élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire médico-social.
Processus de candidature à l'ESAS
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