Formation BAC+3/4 Responsable Développement RH en alternance

Formation de Responsable Développement RH en alternance à Paris

Titre de niveau II RNCP
niveau 6 Européen, reconnu par l’Etat*


Formation gratuite** et rémunérée
**(coûts pris en charge par l’entreprise)


Fiabilité des réseaux de partenaires
de l’ESAS et de Formatives


Explorer la fonction RH
dans sa globalité


Suivez une formation pour travailler dans les ressources humaines !

Les ressources humaines occupent aujourd’hui une place stratégique au sein des entreprises et administrations.

Fonctions au service de l’humain, elles permettent de mettre en adéquation les attentes des salariés avec les objectifs de l’entreprise.

  • Les RH assurent des missions riches et variées telles que :
  • le pilotage RH,
  • la gestion et l’optimisation des compétences,
  • l’encadrement de la paie et l’administration du personnel,
  • le maintien du dialogue social
  • le recrutement et la formation du personnel.

Elles sont désormais multi-facettes et mobilisent notamment des compétences transverses issues de la communication et du marketing digital.

C’est pourquoi notre formation de Responsable Développement RH BAC+3/4 est enseignée exclusivement par des experts secteur/métier afin de s’adapter au mieux aux exigences d’aujourd’hui et de demain en matière de ressources humaines.

Les débouchés métiers et perspectives d’évolution

À l’issue de cette formation dispensée sur 12 mois, vous pourrez devenir Gestionnaire RH, Gestionnaire de paie, Assistant(e) RH, Chargé(e) de l’administration du personnel, Chargé(e) de recrutement ou encore Chargé(e) de formation.

Cette formation vous permet d’évoluer sur un poste spécialisé sur l’une des spécialités RH ou bien sur un poste davantage généraliste en fonction de votre choix.

Vous pourrez donc évoluer au sein du service RH d’une entreprise, ou rejoindre un acteur du secteur du recrutement, de la formation ou encore de la paie.

Vous pouvez également accéder à des fonctions d’encadrement et renforcer votre spécialisation en poursuivant votre cursus vers un Master de Directeur en Ressources Humaines (titre certifié de niveau 7 européen anciennement de niveau 1) au sein de notre réseau de partenaires.

Obtenir un diplôme RH reconnu par l’État en 1 an

L’ESAS-RH est membre du réseau coopératif d’écoles certifiantes Formatives Network.

(*) Dans ce cadre, nous vous préparons à l’obtention du titre de Responsable Carrières et Paie, Titre certifié de niveau II RNCP – 6 Européen, code NSF 315, paru au JO du 21 décembre 2018, délivré par FORMATIVES.

Lien RNCP

Les 5 blocs de compétences de notre Bachelor :

  • Mener la politique RH de l’organisation
  • Piloter le processus RH
  • Gérer un service RH
  • Gérer les carrières et formations individuelles
  • Maîtriser les techniques RH

Titulaire d’un bac +2 validé, vous êtes impliqué(e) et motivé(e) pour évoluer au sein d’un secteur enrichissant et captivant. Votre discrétion et votre rigueur seront vos forces pour une parfaite intégration au sein de nos entreprises partenaires.

Ils nous font confiance…

Demande d'information
GRATUITE

Ou par téléphone au 01 49 96 60 00